Oslovit personalistu může být důležité, zejména pokud se snažíte získat pracovní příležitost nebo získat další informace o pracovním místě. Zde jsou některé tipy, jak oslovit personalistu:
- Zjistěte jméno: Pokud je to možné, zjistěte si jméno personalisty, kterého chcete oslovit. To můžete udělat například prostřednictvím webových stránek společnosti, LinkedIn nebo kontaktních informací v pracovním inzerátu.
- Oslovte je formálně: Pokud nejste osobně seznámeni s personalistou, oslovte ho/zároveň formálně. Použijte „pan“ nebo „paní“ a jejich příjmení. Například „Dobrý den, pane Nováku“.
- Uveďte důvod kontaktu: V úvodní části svého e-mailu nebo zprávy stručně uveďte důvod, proč se obracíte na personalistu. Například „Píši vám ohledně pracovní nabídky na pozici XYZ“.
- Uveďte své zájmy a kvalifikace: Ve své zprávě sdělte personalistovi svůj zájem o pracovní příležitost a zdůrazněte své kvalifikace a dovednosti, které jsou relevantní pro danou pozici.
- Závěr zprávy: Na konci své zprávy se podělte o svou vděčnost za možnost kontaktovat personalistu a uveďte, že se těšíte na možnost dalšího dialogu nebo na možnost setkání.
- Zachování profesionálního tónu: Při psaní zprávy personalistovi je důležité zachovat profesionální a zdvořilý tón. Zbavte se jakýchkoli neformálních nebo nevhodných výrazů.
- Zkontrolujte pravopis a gramatiku: Nezapomeňte zkontrolovat pravopis a gramatiku své zprávy, aby působila co nejprofesionálněji.
Pamatujte, že personalisté jsou často velmi zaneprázdnění lidé, takže buďte struční a jasně vystihujte své zájmy a kvalifikace.
Jak oslovit personalistu?
